1、(3)不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐!
2、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
3、伯乐识才俊，闻达知天下。
4、（10）黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。
5、（6）“你那么好，你知道我想对你做什么吗？”“做什么？”“给你发工资”。
6、）世界那么大多，你不来，谁知道你牛逼？
7、主题是客户第一眼就看到的。一个好的主题不仅能够第一时间吸引客户的注意力，而且有了主题之后，会让你的朋友圈内容形成连贯性。
8、（2）你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的.发展空间。
9、（8）只有孤注一掷来（公司名称）的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。
10、用积极的情绪传播招聘信息。
11、用心灵播撒绿色的种子，用汗水犁出绿色的家园。
12、我们公司又开始大量的招聘文职人员了，就因为这对于我们公司来说是急需的一个岗位，所以说条件相对来说还是非常的放宽的，也希望符合我们要求的能够及时的跟我们进行一个有效的沟通，这样的话我们能够进行一个初步的了解，进行下一步的面试。
13、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
14、不要等待机会，而要创造机会。
15、用词精炼，尽量用短句，不要用长句；表达多个意思时分开段落，或者中间用符号区隔开来。
16、(1)世界那么大多，你不来，谁知道你牛逼?
17、我们正在招聘，解决您的烦恼和忧愁，你还在为没有方向而烦恼？你还在重复枯燥乏味的工作？你还在为平台不够而郁郁寡欢？你还在担心努力付出却没有结果？来我们这里吧，心有多大，舞台就有多大。能力有多高，平台就有多大。
18、（3）不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！
19、你给我信任，我还你美好未来。
20、花园需要园丁的培养，我们需要老师的加入。
21、拿什么跟你的梦想般配，采取疑问句的形式，提出疑问，加上后面的动画效果让人眼前一亮。
22、我们缺人，所以招聘，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，等你加入。
23、（4）“我想买一块地”“你对（公司名称）的死心塌地”。
24、以博大的胸襟，广纳天下英才。
25、实现每一个人的人生价值——xx公司。
26、（9）多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。
27、微信朋友圈文案内容最好能控制在140个字之内，以免被折叠。
28、（6）你怀才不遇，我们怀财不遇！钱多事少离家近！我们都能满足你，你来么？
29、事业召唤人才，创业成就人才。
30、求职圆梦想，成就新辉煌。
31、现在要招聘一个特别活泼开朗的主播，有想来的小可爱吗？
32、施展你才华，绽放你的青春。
33、伯得天下才，闻名广宇间。
34、（1）“你属什么？”“我属狗”“不，你属于我们公司”。
35、想要车吗？想要房吗？你想在大都市自由飞翔吗？加入我们就能实现。
36、伯乐识英才，就业大舞台。
37、（2）“甜有一百种方式”“最重要的一种，就是每天在公司看到你”。
38、不!来广州，来(某某公司)，就是为了成为上班时间短、薪酬高、福利多、发展好的行业精英!
39、为良禽择佳木，为佳木觅良禽。
40、基于上面的原因，微信朋友圈上的内容限制140个字，超过140个字就会被折叠，而一旦被折叠，就容易被忽略，阅读率将大大降低。
41、览重视群雄，广纳群贤伯乐。
42、(2)你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。
43、毕业来应聘，工作更带劲。
44、聚良材睿智，秀人生舞台。
45、（8）“我给你看一下手相”“你看出了什么？”“你命里缺一份我这边的工作”。
46、份耕耘，一份收获——祁仲
47、求职新途径，成功新道路。
48、薪满益足，让你心满意足。
49、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
50、夫妇1条心，泥土变黄金。
51、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
52、（5）我们（公司名称）虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！
53、我们不谈理想，只谈钱，十万月薪你敢来，靠谱，需要最有能力的你！非常直接，非常现实，有能力，需要钱就来，我们不缺钱，就怕你没能力！
54、对员工的职业规划发展。是人才都希望被关注，被提升。所以，可以通过朋友圈撰写员工培训相关的内容，如培训活动、奖项/证书的颁发等等，让应聘者能够感受到，加入企业是可以获得成长的，是可以实现自己远大的理想目标的。
55、携手并肩，创业梦想扬帆。
56、年你找到工作了吗？没有找到的话，你可以来我们公司呀，我们公司特别欢迎有能力的人来我们公司，我相信你是那个有能力的人，即使你没有能力，也没关系，你让我们公司我们公司可以把你培养成有能力的人，然后再把你培养成你自己想要的样子
57、“你属什么?”“我属狗”“不，你属于我们公司”
58、(4)来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?
59、与就业同行，与成功并肩。
60、（5）“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”
61、XX学校，一流名师云集的地方，超常儿童成才的摇篮。
62、点赞你的生活，不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
63、来了广州就是为了给别人斟茶倒水在公司做小白?
64、（10）找工作不是一天的事，是一辈子的事。
65、微信是刷的时代，大家看朋友圈都是刷过去的，很少会像研究一样逐字逐句的去仔细阅读。所以微商要在最短的时间内让客户记住你，并获取他想要的信息，需要微商在发朋友圈的时候注意文案的表达方式。
66、“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”
67、公司对人才的渴望。朋友圈大多都会是自己的熟人或者是对HR所处在公司感兴趣的人才，他们不来可能只因为一个动人的文案。所以，在招聘文案中，可以倾向于公司对人才的渴望，对人才的重视，如员工的日常工作环境、工作氛围，对优秀人才的奖励等等。
68、现公司拓展业务，招缝纫工数名，年龄18到45周岁，男女不限，要求工作经验三年以上，熟练使用平车，包缝车，会做整件的优先录用，不会做的可以免费培训，要求身体健康，能适应加班，公司福利有食宿免费，24小时热水，宿舍带卫生间可以洗澡，五险一金，带薪年假，生日礼包，体检报销，每年公司组织旅游两次。
69、收拾行李，寻找最新的自己。
70、发挥潜能，施展才华，创造成功。
71、（9）不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
72、而且，研究表明，说清楚一件事情只需要140个字就够了。如果要展开详细解释说明就是博客或qq空间的日志了。
73、（7）我知道，你能行；来（公司名称），不独行。
74、超级雇主，专治不得志。
75、社交时代的特点是碎片化。人们已经养成了快捷文化的习惯，要是人们在碎片化的时间里迅速地看完看明白一个事情，根据调查最适合的是140字之内的文本。
76、幼儿园特聘，有专业有爱心，有耐心，并且有幼儿资格证和相关工作经验的老师数名，待遇优渥，欢迎应聘。
77、打造领衔时代教育的教师团队，创办特色一流的国际名校，培育创新一流的现代精英。
78、公司福利。福利是大多数小伙伴所在意的事情，特别是90后开始，精神追求高于物质追求。所以，可以通过公司举行的活动福利，如带薪旅游、下午茶、生日会、不定期的团建等等，这些都可以吸引到一部分人的眼球，并可以激起一层层浪花呢。
79、主题一定要简单、明确、突出。
80、除了上面这些之外，最近超火的土味情话，用在招聘文案上，效果也是杠杠的：
81、快来加入我们这个大家庭，为了每位学生的发展。
82、（4）来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔？来了广州就是为了给别人斟茶倒水在公司做小白？不！来广州，来（某某公司），就是为了成为上班时间短、薪酬高、福利多、发展好的行业精英！
83、发挥个人特长，掌握就业机遇。
84、在表达内容里少用形容词，多用数字来表明结果；
85、月薪高达10w+的4a广告公司在这里！
86、（3）“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现（公司名称）一直都在你身后”
87、迎接新课程对每位教育工作者提出的挑战。
88、壮士留步武侠风招聘文案，招聘各界壮士，然后加上相应的职位。
89、天生你是才，求职此地佳。
90、众伯乐新大陆，千里马集散地。
91、（7）“我以前认识你吗？”“不认识吧”“那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？”
92、伯闻天下，寻觅千里马。
93、收拾行李，寻找最新的自己，青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
94、文案是朋友圈的核心三要素之一。文案的好坏直接决定是否能引起潜在客户的兴趣，从而影响结果，所以每一个微商都要学会如何撰写朋友圈文案。
95、文案留个“开口”，即你写的朋友圈文案不能把话说尽了，那样别人即使很想参与进来，也不知道该怎么评论，只能飘过或点个赞了事。