组织生活会党员个人征求意见表存在问题及意见建议怎么填
1、撰写发言提纲。支部班子和党员领导干部须撰写发言提纲，普通党员一般不作要求，但须做好发言准备。发言提纲要围绕组织生活会主题，结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况，根据上级党组织的要求，深入查找问题及思想根源，认真撰写发言提纲。发言提纲包括自身思想、作风、工作和生活情况总结，存在的主要问题和原因，以及整改措施。
2、包括制定整改方案，対批评情况进行整改。
3、今年是中国共产党建党100周年，上半年，党史学习教育在全国范围内热烈开展并形成高潮。近期，各地基层党组织都在广泛召开党史学习教育专题组织生活会。我们整理了召开专题组织生活会的通用步骤，以及“党史学习教育专题组织生活会”的方案提纲，供您参考。
4、党员汇报思想，开展批评与自我批评。批评与自我批评一般按照“先支部书记、后支部委员、再党员领导干部、然后普通党员”的顺序，采取由党员先进行自我批评、再由其他党员对其进行批评、然后党员表明态度的方式进行。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。党员对巡察反馈及接受组织约谈函询的问题逐一作出检查或说明。
5、主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。一般情况下，主管领导在审阅过员工的述职文案后，针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。一般格式是：
6、对于员工自评中没提到的典型优缺点，主管领导可以针对性的提出并给予相应评价，力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。
7、做好材料归档。主要包括会议方案、会议通知、征求到的意见建议、支部班子和党员发言提纲、会议发言原始记录、整改方案、通报文件、会议召开情况报告等材料。
8、政治理论学习不自觉，认为单位工作性质与政治理论不紧密，导致政治理论学习的深度、广度差。
9、存在不足及建议。
10、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉。
11、包括通报征求意见情况，然后主要领导代表班子作自我批评，接下来班子成员逐个发言，进行批评与自我批评。
12、认真做好组织生活会记录，包括会议名称、时间、地点、出缺席人员、主持人、记录人等。记录要真实准确，不得随意增删更改，重要内容避免遗漏。
13、①专题组织生活会由支部(总支)书记主持(主持词可以结合民主生活会主持词通稿进行修改)。
14、党支部书记通报上年度查摆问题整改和年初承诺兑现情况，报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，接受党员干部评议。
15、(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习三个代表重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
16、整改落实
17、(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
18、(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
19、（二）召开会议
20、明确主题→组织学习→征求意见→反馈意见→开展谈心活动→撰写发言提纲
21、召开会议。党支部书记（党小组组长）召集并主持；通报上年度查摆问题整改及报告党支部工作情况；开展批评与自我批评；谈清认识、表明态度；做好会议记录。
22、一是会前准备，包括组织学习，确定会议主题，会前征求意见，撰写发言提纲。
23、制定方案。按照上级党组织的有关要求制定组织生活会实施方案，内容包括会议日期、地点、参加人员、主题、步骤、完成时间等，提前10天通知与会人员。
24、向党员、群众通报会议情况→向党总支报送会议情况书面报告、会议记录和整改措施
25、(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
26、会议进行
27、支部书记召集支部委员讨论，明确民主生活会的具体日期。使其提前做好准备。
28、整改监督检查。党支部（党小组）要始终坚持问题导向，采取组织党员自查、支部督查和群众监督等形式，督促党员落实整改措施。
29、如觉得十分有必要，党员发展对象可以列席组织生活会，会议上可以提批评和建议。
30、会前准备
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31、党员批评与自我批评会俗称民主生活会。一般这样开：
32、很难简单嘛，某年某月，某支部按照发展党员程序，对预备党员某某的情况进行了公示，公示时间为……，征求到的意见情况为……，据公示情况，某某同志政治立场坚定，群众基础较好，表现优秀，是优秀的党的预备党员……
33、二是召开会议。
34、存在不足及建议：
35、②首先召开支委会,由支部(总支)书记代表班子和个人作对照检查,然后班子其他成员依次对支部(总支)书记提出批评意见,批评结束后,支部(总支)书记要做简短的表态发言。
36、三是会后小结。
37、（一） 会前准备
38、会后工作。制定整改措施；通报和报告；做好材料归档；整改监督检查。
39、召开组织生活会，进行批评和自我批评，一名党员做自我汇报后其他党员依次对其进行提批评意见。
40、(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
41、对党员队伍的意见和建议
42、反馈意见。对收集到的意见进行认真梳理，由组织委员负责汇总整理，并“原汁原味”地进行反馈。上级党组织掌握的、需要党员在组织生活会上说明或检查的问题，应在会前一并反馈。
43、(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
44、（三）会后工作
45、组织生活会由党支部书记主持。
46、创新意识、进取精神不够强的问题。表现在只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
47、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题，确定相关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等。
48、制定整改措施。组织生活会后一周内，支部班子和每名党员分别制定支部班子和个人问题整改清单，明确整改措施和责任人员，建立台账“销号”管理并及时向党员群众公开。
49、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
50、通报和报告。组织生活会结束后，应及时在适当范围内通报会议召开情况。因故没有参加会议的委员，由主持人或主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。党支部应在组织生活会后10天内向上级党组织报告会议情况。
51、向上级党组织报告会议准备情况。组织生活会召开7天前，党支部将组织生活会准备情况报告上级党组织，经上级党组织审定后，再召开组织生活会，组织生活会召开时上级党组织应派人参加并指导。
52、领导班子带领大家积极进取，取得了可喜的好绩，这是有目共睹的，也得到上级领导的表扬和鼓励。但是，我们必须清醒的认识到还有进步的空间，比如在与各级分部门沟通时，要先达成一致再沟通较好。人员调配和安排时要事先部署，以免造成人员空岗和不足。还有如调运物资时事先与总务科联系节约时间。
53、是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。一般会会前普遍征求意见，这里包含了党员的发展对象，或者应邀群众也可以参加生活会。
54、每名党员要对组织生活会上提出的批评意见表明态度。对批评意见，诚恳接受，吸取教训，切实改正。
55、每个党员无论职务高低，都要参加党的组织生活。党组织要严格执行组织生活制度，确保党的纯洁性。
56、(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
57、思想改造不够深的问题。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
58、会后总结
59、每一级党的委员会都应定期开组织生活会，除正式的党委委员外，一般还会扩大一些不是党委委员的部门领导列席，一般列席人员没有发言权、表决权、选举权！
60、组织生活会一般会有一个主题，召开前应组织与会人员学习有关文件，明确有关要求。也会向党内和党外征求意见，广泛开展谈心谈话活动，找问题并明确改进措施。但召开会议原则上不邀请群众列席会议（上级派出的指导、督导组成员应出席会议并作点评）。
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61、组织生活会是党支部全体党员参加的批评和自我批评的专门会议，是非常严肃和庄重的会议，没有特殊要求是不会邀请群众列席会议的。
62、领导班子：由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。
63、确定主题。根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定，重点针对党纪党风方面存在的问题确定主题。
64、会前准备。制定方案；组织学习；征求意见；反馈意见；谈心谈话；撰写发言提纲；向上级党组织报告会议安排情况；党员人数较多且有党小组的党支部，以党小组为单位开展批评与自我批评。
65、按照制定好的整改措施抓好整改，上级党委与党支部要加强对整改情况的督促和指导
66、以案促改是主题，只涉及内容，需要按此准备资料，发布通知，具体流程与其他组织生活会流程要求相同。具体流程如下：
67、专题组织生活会的通用步骤
68、对领导班子成员的意见及建议:
69、征求意见。党员领导干部民主生活会前，党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，以便有针对性的开展批评与自我批评。
70、(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
71、谈心谈话。党支部班子成员之间、支委与党员和党员之间要开展充分的谈心谈话，支委委员与党员的谈心谈话需做到全覆盖。
72、③然后,支委会成员之间开展批评与自我批评。支委会成员首先进行自我批评,每位支委会成员自我批评结束后,其他成员要依次对其提出批评意见,发言一个批评一个,之后本人要作简短的表态发言。
73、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步。
74、(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
75、由党支部书记召集并主持→认真开展批评与自我批评→制定切实可行的整改措施→认真做好会议记录
76、这种座谈记录有两种写法： 一种是逐人谈话的个人意见记录； 另一种是汇总后的综合意见记录。 因此，应该是按照上级党委的具体布置要求来决定谈话记录的写法。
77、组织学习。围绕会议主题，采取个人自学和集中学习研讨相结合的方式，认真学习规定的相关材料，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。
78、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，征求党员干部群众对支部班子、支委委员的意见建议。
79、向上级党委报告。将本次民主生活会的中心议题、开会时间、地点报告上级党委；上级党委和职能部门的有关同志参加民主生活会。
80、党章规定：“党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见”。这一规定体现了党的群众路线和接受群众监督的优良传统，有利于考察发展对象，保证新党员质量。申请入党的人生活在群众之中，群众最了解他们的思想、工作和学习等情况。所以支部在接收新党员前，应采取召开各种座谈会和个别征求意见的方式，征求党内外群众对发展对象的意见。
81、发展党员除经过党的支部大会讨论通过和上级党组织批准外，还应征求党内外有关群众的意见。这样做，有助于党组织更准确地掌握党员标准，保证新发展的党员质量，也有利于防止发展党员工作中的不正之风，避免不具备党员条件的人进入党内。