去海尔工作怎么样这几年制度有什么好转么
1、实习期间工资：
2、海尔普工上班真实感受就是挺好的。
3、海尔注重员工的职业发展和福利保障，提供有竞争力的薪资待遇、完善的社会保险和福利制度，以及良好的工作环境和培训机会。
4、工作稳定，公司对工人福利待遇也不错，海尔集团经营这么多年，也有了一套很好的管理模式，只有不违规作业，海尔是一个不错企业
5、海尔上班的员工感触最深的一个字就是忙！因为在海尔上班，必须根据企业要求加班（一线员工），如果不加班，在那边上班其实收入不是很高！好的方面就是工资按时发，绝不拖欠！
6、公司制度管理很严格，违反了可能回受到很严厉的处罚！
7、我们看一个好的初次就业机会，不能单纯地从收入的多少来看，去了正规的大公司，收入应该就属于中等偏上的水平，但是这些公司的规章制度、人际关系、办事流程、工作态度、企业文化都会潜移默化的帮助刚进入社会的大学生建立起终生受用的生活和工作理念，即使后期不在这家公司工作了，也能保证你的人生和事业的顺利发展。
8、待遇相对较好。
9、实在话，如果你是毕业实习生，去海尔锻炼两年很不错，出来哪里都能干了，因为没有比海尔压力再大工作时间再长，一个月28天班，一个人管三个人的活，是因为根本招不到人，没人干，每年不过什么节日都会走一大批人了，领导一个个还特别特别霸道，根本没有体谅到员工只会玩嘴上功夫，在海尔这些日子怕了，走的人不计其数，10年以上的老员工很多要不秃顶要不找不到老婆，毕业生去锻炼锻炼不错，出来直接哪里都能干，没那里在扯淡了。
10、海尔的售后服务是非常好的,听人力资源的老师说过,海尔公司是个非常正规的公司,待遇各方面都很好的,后来在一次偶然中我们家买了海尔冰箱和海尔的洗衣机,上门来安装的人说他们的待遇是很好的,所以你放心啦,只要进去了就好好的干,各方面条件是非常丰厚
11、海尔集团平均工资为13647元/月，其中25%的工资收入位于区间8000-10000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。
12、因此，相对较好，能够满足员工的物质和精神需求。
13、在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．
14、研究生：2000元/月
15、专科生：1000元/月
16、待遇如下:
17、待遇还可以的，海尔的员工一般综合月薪能在8000在一万之间，而且公司缴纳社保提供食宿还是不错的，这个待遇还可以啦
18、本科生：1500元/月
19、感受就是比较累，海尔普工上班还是比较辛苦的，因为他们都必须两班倒，尤其是上夜班，很辛苦的在车间上班也比较枯燥
20、在海尔员工的待遇是不错，在海儿上班的人福利也是很好的，海尔集团的产品远销海外，产品质量是有保障的，所以海尔的员工各方面都是很好的。
21、已经签约了你再反悔恐怕不好办吧~我要说的是我就是海尔的一名员工，你问的这个待遇呢，得知道你是哪里聘的，就象上面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工？因职位因地区不一样的。但是可以肯定一点的就是，海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！
22、此外，海尔还注重员工的激励和奖励机制，通过绩效考核、晋升机会和员工关怀等方式，激励员工的积极性和创造力。
23、因为海尔作为一家知名的大型企业，拥有较高的市场竞争力和品牌影响力，所以能够提供相对较好的员工待遇。
24、正规性的大公司对于刚毕业的应届生是相当好的去处。
25、福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
26、据分析数据统计,海尔集团年终奖平均20865元。海尔集团员工分享说:不会涨工资,只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准,体系完善,每月18号发工资,发工资条到邮箱。没有提成,报销根据你岗位级别定额,内勤1000多,外勤3000起步,五险一金,业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数(150%封顶),到手6000左右,季度15000左右奖金。