1、体现同事。现在的工作大多都是团队合作，离不开同事的帮助，哪怕人家只是帮你打印了个文件呢？另外，人无完人，你以后照样还是需要其他人的帮助，总有需要向别人学习的地方，这时候就可以表达出来。比如——“这次的功劳并不只是我一个人的，很多同事都帮了忙，比如小王和磊哥等。而且，在有些方面，我还需要向大家学习，以后会努力做得更好！”
2、劳动合同续签领导评价应该这样写，主要是对该员工有什么长处、适合做什么、是不是值得培养、对企业的适应性、对工作岗位的适应性、对领导安排工作的服从性、与其他员工的协作性、团队意识。
3、劳动合同期满，用人单位给劳动者写评价，应当客观公正，可以依据劳动者的平时表现，以及日常的绩效考核为依据进行评价。
4、感谢您老人家的支持和评论，我将不断的努力提高自己的拍摄水平，争取拍出更好的作品，希望能经常过来看一看。我会不断进步的。
5、可以直接回复说感谢领导对我的赞赏，以后一定会表现出谨慎的态度来面对工作中的事情，当领导评论自己的抖音时候，就应该和领导深入沟通交流，只有让他明白自己的苦心，在工作当中才能和谐的相处，给自己与关爱，只有这样同事之间的关系才能变得更加和谐。
6、三是在逢年过节等节日看望领导，给领导带一些礼物表达心意。
7、二是维护领导的权威，服从领导分配。
8、四是有能力的情况下，帮助领导做一些家事。
9、你的最好答谢就是好好工作，做出一番成绩，不辜负领导对你的好。同时，也可以在领导有私事需要帮忙的时候一定要积极主动，帮助领导分忧，生活中可以帮领导打打开水，打打饭，打扫办公室卫生等，至于请客送礼什么的就要视情况了，有的领导不喜欢一套的。
10、也可以说谢谢领导大家广临或者谢谢亲们的赞等等，表现的热情一点即可。总之千万不能冷漠的不回复领导的评论，再加点表情。：主要是要看看领导评论了些什么，如果光点赞，可分两种情况，一是领导平常有关注你，二是领导刚好看朋友圈看到你发的，顺手点个赞。
11、您的指导和支持使我在工作中取得了显著的成绩，并且在个人发展方面也得到了很大的提升。
12、一般都是这样讲：刚才领导讲话政治站位高，逻辑性强，她的讲话对我们的工作进行了深入的分析，对我们目前的存在的困难和问题深刻的指出，对下一步推动工作提出了具有针对性强，操作性强的建议和意见，大家要落实她的讲话精神，争取取得更大更好的工作成效。
13、如果是鼓励的评论，证明领导一直对你很留意，希望栽培你；如果是批评的评论
14、我希望能够继续在您的领导下工作，为公司的发展贡献自己的力量。再次感谢您的支持和信任。
15、尊敬的部门领导，我非常荣幸能够续签劳动合同，并在此向您表达我的诚挚感谢。在过去的合作中，我深刻体会到您的领导才能和专业素养。
16、您始终以身作则，注重团队合作，激励我们不断进步。
17、感谢公司领导对你的好可以有如下几种方式，一是对领导的工作给予大力支持，做好自己的本职工作，不给领导添乱。
18、领导经过这么多日的工作相处，您在工作上给了我很大的提携和帮忙，也从您身上学到了很多，使我以后的努力有了一个方向，让我看到了什么是努力坚持和职责感。
19、续签意见，可以选择写同意续签，或者不同意续签；如果用人单位不愿意续订劳动合同，而劳动者要求续订，用人单位应当支付经济补偿金。3、法律依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的。劳动合同终止：劳动合同期满的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
20、谈及感受。这个感受，是为了显示自己的真诚不做作，同时还要加入那么一点点的小谦虚——一点点就够了，别太过头。比如，“领导您过奖了”、“您这么说我都有些不好意思了！”
21、经您对我的培养，并且教会了我这么多。无论您走到哪里您永远是我的工作导师，期望您事业顺心，身体健康
22、感谢领导。职场中，你的成功是离不开领导的。如果领导很牛逼，他肯定帮助过你，至少给了你这个机会；哪怕领导很无能，你还是应该感谢领导，至少他没有挡着你的路。所以，你要感谢领导，比如，“谢谢领导的肯定和表扬！”
23、深入浅出具体深刻分析独到观点明确高屋建瓴一矢中的