1、我的领导非常感谢你对我的夸奖，虽然你觉得我功不可没，但是我觉得所有的一切都是您的英明指导，有了您的指导才有我现在的成就，才有了我们团结一致而付出的努力，这一切都是您作出的重大决策，我也相信以后在您的指导之下，我们会将业绩创造的更加的辉煌。
2、回答：亲爱的领导，非常感谢您的夸奖，您觉得我们的团队特别强大，那就是因为我们能够在您的英明领导之下，能够为了公司继续努力的付出，相信有了您的英明领导，我们一定会将团队发展的更加壮大。
3、可以直接回答：我的领导，感谢您的夸奖，你觉得我的项目做的特别好，我真的是感觉到特别开心，我觉得这一切都是自己的责任，也是自己的担当，我会做好每一个项目的。
4、领导夸你项目做得好，你可以说这都是领导的栽培，谢谢领导对我一直的支持和鼓励才有我今天的成绩
5、可以直接回复说我的工作还有做的不满的地方，需要虚心的接受，同事和领导的意见，自己在以后的努力工作更加的完善，让自己工作中处于一种饱满的情绪。
6、对于这份文件领导已经收到，但不表示他已经看过。为了避免后续领导在看到文件时，找不到人。给领导回复这句话，在发现问题时，领导就会主动找你解决问题。这也是给自己留条后路，同时表明对自己的工作负责。
7、对于功劳，领导都是看在眼里的。没有必要过分骄傲，表达对领导安排工作的合理性。领导会认为自己的安排是正确的，下次会更乐意安排工作给你。
8、谢谢/不客气/应该的
9、回复：我的领导非常感谢您的表扬，我们作为团队的成员，一定会让自己继续努力，在您的带领之下，我们会创造更多的成绩，一定不会辜负您对我们的期望。
10、尊敬的领导，谢谢你对我的表扬和肯定，成绩来之不易，它是在领导的正确指挥下，同事们的互相配合，大力支持下取得的。
11、尊敬的各位领导各位来宾大家下午好，今天非常荣幸有这个机会站在这个舞台上给大家表演某某节目，在此也非常感谢各位领导对我的支持与鼓励，特别感谢某某（顶头上司）一直以来的我的大力支持
12、这个时候一般领导对于自己都会表现出一种非常满意的心里，同时和同事领导之间为人处事的关系，也会更加的和睦和和谐。
13、谢谢领导认可，我会继续努力
14、谢谢领导关心，我们一定会再接再厉。
15、我只是单位的一分子，能和大伙儿一起共事，并取得了微不足道的小成绩，让我感受到领导的厚爱，同事们的热情，我一定以此为动力，在工作中再接再厉，取得更好的成绩
16、感谢领导指导，感谢同事帮助，今后会继续努力，多向大家学习。
17、首先，回应领导的夸奖，只要get到以下几点就行：
18、海升拍马的水平是都是领导领导的好。
19、领导夸你项目做得好，你可以这么回答他，非常感谢你的夸奖，然后保证你以后会在工作中越来越努力，越来越认真，仔细把所有的事情都做得头头是道，多的很火大，这样子的话项目一定会做得更加的好，你咋也会觉得你是一个可塑之才，能够有发挥更好的用处。
20、领导对你的工作表示认可，说了一句谢谢。这个时候，可以回领导一句，“这是我应该做的。”让领导看到自己对于工作的态度，完成本职工作是理所当然的事情。
21、❷回顾不足：「在某些方面我还做得不够好」，展现你的谦逊和自省。
22、你可以回复:领导，你过奖了，我只做了我自认为应该做的事情，感谢领导对我工作的认可和支持。在以后的工作中，我会继续认真努力的学习和工作，让自己能够不断的成长，并且成熟起来。做一个越来越自信，越来越完善的人，这样才能更好的适应现有的工作，替领导排忧解难。也希望领导在以后的工作中一如既往的支持，引领我。
23、好对我们团队的夸奖，我们向领导表示感谢，我们团队能够今天这样的成绩，离不开领导的关心与帮助，我们一定不会辜负领导的希望，再今后把团队的工作做得更好，取得更好的成绩，不辜负领导的信任，我们团队的每一位成员都是非常优秀的，他们为了各自的工作都是付出了很大的辛苦的
24、非常感谢领导对我们团队的认可，我们的团队一定会一如既往努力的工作，不会辜负领导对我们所有的信任，也谢谢领导的夸奖，往后一定会努力工作，带来更多的业绩！
25、我们一定会不断的努力，不断的创造新的业绩，创造了新的起高点，谢谢领导对我们的夸奖，往后一定会为公司而做出贡献！
26、❶表示感谢：「谢谢领导」，「其他同事也功不可没」，表达你的喜悦和感激。
27、在领导的正确决策下，经过同志们的努力终于提前高效率的完成了工作。
28、回答：我的领导非常感谢您对我的夸奖，让我觉得这一切都是那么的荣幸，您的夸奖我会牢牢的记在自己的心中，我永远不会忘记，但是我会胜不骄败不馁，会让自己继续努力的工作。
29、回复：感谢领导对我的夸奖，您的夸奖就是我最开心的地方，我相信这件事情功不可没的，就是我的领导，如果没有您对我的指引，没有您对我的提携，我觉得我始终是一个默默无闻的人。
30、❸未来计划：「下次我会做得更好」，从领导的角度思考，让他知道你可以承担更多的责任，替他分忧。当然啦，光是说还不够，我们还需要有进一步的行动，比如「向上管理」。
31、我认为应该搞一个为领导接风的晚宴，在晚宴开始时，应该有个致上级领导来开会的欢迎词，有些拜年的话应该在这个场合说最好，何必被憋的理亏词穷！东找葫芦西找瓢？这种方式既新颖又大方，何乐而不为？
32、应该的，这是大家的功劳。